BIENESTAR EMOCIONAL DEL PERSONAL DEL CUERPO DE BOMBEROS DE RIOBAMBA

Autores/as

  • Evelyn Francisca Andino Peñafiel Maestrante de la Universidad Nacional de Chimborazo (UNACH), Riobamba-Ecuador, https://orcid.org/0009-0006-2979-9452. Autor/a https://orcid.org/0009-0006-2979-9452
  • Byron Napoleón Cadena Oleas Facultad de Administración de Empresas, Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (ESPOCH), Panamericana Sur km. 1 1/2, Riobamba, 060155, Ecuador. https://orcid.org/0000-0002-4535-5265. Autor/a https://orcid.org/0000-0002-4535-5265

DOI:

https://doi.org/10.56519/4dvn5h32

Palabras clave:

Bienestar emocional, nivel de estrés, calidad de vida, ambiente laboral, salud mental, situaciones traumáticas

Resumen

Esta investigación se centra en comprender el sentimiento emocional de los trabajadores del Cuerpo de Bomberos de Riobamba. El estudio analiza cómo la gente se siente estresada, qué hace que alguien se calme o se altere, la satisfacción con la vida y las condiciones laborales. Al mismo tiempo, se sugieren ciertos enfoques para mejorar tu bienestar psicológico y emocional. Los resultados subrayan el impacto de factores como la carga de trabajo, los encuentros traumáticos recurrentes y la asistencia social en la salud de los empleados. Este estudio analiza cómo los retos físicos y emocionales que enfrentan los bomberos impactan su bienestar psicológico. Las emergencias imprevistas y los desastres naturales suelen desencadenar síntomas como recuerdos intrusivos, ansiedad y agotamiento. De manera similar, los estudiantes que dedican largas horas al estudio sin descanso adecuado pueden experimentar dificultades para relajarse y mantener un sueño reparador. La investigación también pone énfasis en el entorno laboral, considerando aspectos clave como la gestión, el trabajo en equipo, el diálogo interno y las oportunidades de crecimiento profesional. Es fundamental diseñar programas educativos que promuevan un manejo efectivo de las emociones, ayuden a controlar el estrés y fortalezcan las estrategias cognitivas para afrontar la presión. Asimismo, se resalta la necesidad de fomentar la solidaridad comunitaria, tanto en el ámbito laboral como en el familiar, con el fin de generar un sentido de pertenencia y apoyo emocional. Finalmente, este estudio sugiere instituir protocolos para vigilar perpetuamente la salud emocional de los empleados, como evaluaciones psicológicas rutinarias y citas con terapia expertas, estas acciones apuntan a impulsar un entorno de trabajo más saludable, alentador y resistente, beneficiando tanto a los bomberos como a la población a la que asisten.

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Publicado

2025-01-06

Cómo citar

BIENESTAR EMOCIONAL DEL PERSONAL DEL CUERPO DE BOMBEROS DE RIOBAMBA. (2025). Revista Científica Multidisciplinaria InvestiGo, 6(14), 768-786. https://doi.org/10.56519/4dvn5h32

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